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本次培訓(xùn)內(nèi)容：

1、什么是企業(yè)文化？我們公司有沒有企業(yè)文化？

1）文化是墻上的口號與裝飾？

2）文化是我們平時組織的員工活動？

3）過年發(fā)錢、過節(jié)發(fā)月餅就是文化嗎？

2、認識企業(yè)文化

3、企業(yè)文化的作用

4、企業(yè)文化的定位

5、企業(yè)文化164落地系統(tǒng)

通過本次培訓(xùn)以上所有問題全部得到了有利的解答，只有去過的人才會知道，真是收貨滿滿！感謝公司感謝神州英才！么么噠

開放分享：

開放：開放讓人心安，封閉讓人不安，封閉的環(huán)境滋生權(quán)謀，開放的環(huán)境誕生法制

分享：這個世界上只有兩樣?xùn)|西越分享越多，那就是愛與智慧，分享智慧與關(guān)愛，是對人生最大的投資

團隊建設(shè)：

一只沿口不齊的木桶，其存水量的多少，取決于最短的那塊木板，這就是管理學(xué)中的木桶原理，如果“木桶”象征某個員工或員工團隊，則員工的成長實質(zhì)上就是通過加長“短邊”來增大木桶的容量，“容量”越大，其整體的實力和競爭力越強。特別在當今社會中，由于越來越多的企業(yè)發(fā)展起來，所以一個企業(yè)要想發(fā)展壯大，必須注意團隊的重要性。（課程休息時間做做小游戲，增加團隊感情和凝聚力）

真正的企業(yè)文化到底是什么？它就是：

統(tǒng)一的目標！

統(tǒng)一的聲音！

統(tǒng)一的行動！