本次培訓(xùn)內(nèi)容:
1、什么是企業(yè)文化?我們公司有沒有企業(yè)文化?
1)文化是墻上的口號與裝飾?
2)文化是我們平時組織的員工活動?
3)過年發(fā)錢、過節(jié)發(fā)月餅就是文化嗎?
2、認識企業(yè)文化
3、企業(yè)文化的作用
4、企業(yè)文化的定位
5、企業(yè)文化164落地系統(tǒng)
通過本次培訓(xùn)以上所有問題全部得到了有利的解答,只有去過的人才會知道,真是收貨滿滿!感謝公司感謝神州英才!么么噠
開放分享:
開放:開放讓人心安,封閉讓人不安,封閉的環(huán)境滋生權(quán)謀,開放的環(huán)境誕生法制
分享:這個世界上只有兩樣?xùn)|西越分享越多,那就是愛與智慧,分享智慧與關(guān)愛,是對人生最大的投資
團隊建設(shè):
一只沿口不齊的木桶,其存水量的多少,取決于最短的那塊木板,這就是管理學(xué)中的木桶原理,如果“木桶”象征某個員工或員工團隊,則員工的成長實質(zhì)上就是通過加長“短邊”來增大木桶的容量,“容量”越大,其整體的實力和競爭力越強。特別在當今社會中,由于越來越多的企業(yè)發(fā)展起來,所以一個企業(yè)要想發(fā)展壯大,必須注意團隊的重要性。(課程休息時間做做小游戲,增加團隊感情和凝聚力)
真正的企業(yè)文化到底是什么?它就是:
統(tǒng)一的目標!
統(tǒng)一的聲音!
統(tǒng)一的行動!